(Paris : 94)

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Au quotidien, la division Expert Finder d’Epsyl intervient auprès de ses clients pour des prestations d'assistance au recrutement dans les différents secteurs de l’industrie. Nous proposons un service de recrutement de cadres de haut niveau pour les besoins de nombreux clients. Notre engagement se veut total, c’est-à-dire que nous relevons constamment le niveau de nos prestations afin d’apporter toujours plus à nos clients.

Ainsi, pour accompagner le développement soutenu d’une PME à taille humaine qui gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l’Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche, nous recherchons un(e) ingénieur méthodes-Industrialisation.

https://expertfinder.fr/

MISSIONS :

Sous l’autorité du responsable Méthodes Industrialisation et au sein d'un service méthodes de 12 personnes, vos missions seront :

l’amélioration de l'industrialisation et l’adaptation de l'appareil de production.

• Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production au projet,
• Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts (budget, temps...) en lien avec les ingénieurs du bureau d'études,
• Rédaction des gammes de fabrication des produits (avec les temps associés), définir les procédures à suivre et rédiger les dossiers de fabrication,
• Aider à la mise en production de nouveaux équipements et de procédés : élaboration des cahiers des charges et chiffrage des investissements,
• Participer à la conception et aux choix d'implantation d'équipements productifs (ligne de production, machines spéciales),
• Superviser les phases de tests et de mise au point des process,
• Définition de l'ensemble des outillages nécessaires à la réalisation des produits tant achetés à l'extérieur que produit en interne.

La réalisation d'études techniques sur les processus de production

• Décomposer et analyser les différentes étapes du procédé de fabrication pour fiabiliser les process de production,
• Rédiger des rapports techniques (protocoles, notices d'exploitation),
• Étudier les solutions technologiques pour réduire les risques industriels.

L’animation de réunions techniques

• Mettre en place un système de retour d'expériences pour le transfert sur les lignes de production,
• Participer aux réunions du WP leader Design,
• Conduire régulièrement des réunions techniques avec les chefs d'atelier et les opérateurs pour identifier les situations à risque et décider des interventions « mineures »,
• Concevoir des modules de formation et/ou former le personnel aux nouvelles procédures (pratiques de travail, de sécurité...),
• Assure les interfaces techniques avec les fournisseurs (soudage, moyens spécifiques), avec les sous-traitants.

La gestion documentaire

• Créer ou mettre à jour la base documentaire (dossiers techniques, rapports, documents de procédures...) et optimiser le fonds documentaire. (GED AUDROS et ERP Clipper)

PROFIL ET EXPERIENCE REQUISE :

• Ingénieur industrialisation et/ou ingénieur implantation travaux neuf avec 5 ans d’expérience minimum ou technicien avec 15 ans d’expérience.
• Connaissance et pratique d’un logiciel de CFAO (SolidWorks, Esprit).
• La pratique de l’Anglais technique écrit et oral est souhaitée.
• Connaissance du métier de la mécanique : lecture de plan, procédés d'usinage, soudure .
• Connaissance et pratique d’un logiciel de CFAO (SolidWorks, Esprit).
• L'autonomie, la rigueur, l'aptitude à travailler en équipe et un bon relationnel sont des atouts indispensables pour ce poste.

DIVERS :

• Intéressement et participation, mutuelle totalement prise en charge par l’employeur.